La méthode Pinwheels

Est novatrice, puissante et répond précisément aux besoins des dirigeants d’entreprises de 3 à 15 collaborateurs.
Elle s’appuie sur la mise en place de leviers de communication spécifiques, de processus collaboratifs performants inspirés des techniques de l’intelligence collective, d’accompagnement d’équipe, à un rythme et une fréquence précisément adaptés au dirigeant d’une petite entreprise, et suivant un cadre de fonctionnement défini collectivement. Notre méthode est axée objectif/résultat/timing/entraide et s’inscrit dans un programme annuel.

Méthode
+ qualité de l’entourage + entraide
= gain de temps 

La méthode Pinwheels® a été conçue pour que : 

  • Vos échanges entre Pairs soient porteurs de sens
  • Vous transformiez vos apprentissages en actions
  • Vous transformiez vos actions en résultats

Concrètement

  • Dirigeants d’entreprise non concurrents
  • Objectifs individuels
  • Travail conjoint sur le développement professionnel, financier et personnel
  • Lieu de rencontre régional inspirant et énergisant
  • Agenda défini collectivement

Les étapes pour rejoindre une Table de la réussite ?
Avant de pouvoir rejoindre une Table de la réussite, il est impératif de vous inscrire à un « lunch experience » by Pinwheels® .
Comment ?
– vous faire inviter par un Pair déjà actif à une Table de la réussite
– vous faire inviter par un membre de l’équipe Pinwheels®
– vous inscrire via notre site (formulaire à remplir en sélectionnant le lieu et la date de votre choix)