Lunch experience

Le “Lunch experience” vous permet de nous rencontrer, d’expérimenter la méthode Pinwheels®, d’évaluer si elle vous convient,  de poser votre candidature à rejoindre une Table de la réussite.
Le “Lunch experience” nous permet de vous rencontrer et de vous voir fonctionner en collectif…se choisir est bilatéral.

Nathalie De Cnijf

Le “Lunch experience” est sans engagement mais est la première étape incontournable où :

  • Des dirigeants actifs se rencontrent
  • Expérimentent la méthode Pinwheels® ensemble
  • Échangent, partagent dans la confidentialité la plus absolue
  • Animé par Nathalie De Cnijf, fondatrice de Pinwheels®

A la fin du  « lunch experience », vous choisissez un créneau pour un entretien individuel avec Nathalie de Cnijf lors d’un executive meeting pour :

  • Échanger sur votre vision
  • Valider votre profil

Si votre candidature est acceptée, vous serez en attente pour rejoindre la prochaine Table en création dans la région que vous souhaitez. Une Table de la réussite démarre lorsque 6 pairs de haute qualité et non concurrents sont validés.

Une équipe de gens bien…

…passe obligatoirement par une sélection rigoureuse.

Être ambitieux et déterminé dépend de vous.
Être bien entouré c’est avoir dans votre entourage des personnes de confiance, qui ont du savoir-faire, du savoir-être et qui veulent votre réussite autant que la leur.

Chez Pinwheels®, nous sélectionnons ces personnes de haute qualité pour vous et cela prend le temps nécessaire.

Tous les Dirigeants d’entreprise de tous les secteurs d’activités peuvent rejoindre une Table de la Réussite à condition d’avoir le profil du “Pair idéal”.

  • À la tête depuis plus de 4 ans d’une entreprise de 3 à 15 collaborateurs (salariés ou indépendants)
  • S’inscrit sincèrement dans les valeurs de Pinwheels®
  • Déterminé à progresser
  • Capable de s’engager
  • Digne de confiance
  • Ambitieux, pro-actif
  • Partageur, bienveillant, respectueux de la différence, capable de se remettre en question
  • Positif et constructif

Durant tout le parcours…

Nous veillons à ce que chaque dirigeant d’entreprise qui rejoint une Table de la réussite reçoive autant qu’il apporte à ses Pairs. Pour cette raison, chaque Table est gérée par un “capitaine”.

Le Capitaine

Le capitaine est un dirigeant d’entreprise qui a atteint des objectifs ambitieux et qui souhaite consacrer du temps à accompagner d’autres dirigeants dans leurs défis. Il n’est pas responsable du résultat, cela incombe à chacun, au niveau individuel et au niveau collectif. Il agit afin que chaque Pair se sente en confiance, en sécurité et soutenu dans l’atteinte de son objectif. Chacun s’engage a fortiori à être présent à chaque séance pour soutenir les Pairs dans leurs défis.
Le rôle du Capitaine est donc de s’assurer du respect de la méthode Pinwheels® et du respect entre Pairs… dans un engagement collectif et suivant un cadre de fonctionnement défini.

Nos prochains “lunchs experience” :